Ce comité a pour but de porter des propositions de modification concernant la formation HMONP, qui existe depuis 2007. L’objectif étant qu’elle corresponde à terme à une certification professionnelle plus complète, mais aussi aux réels besoins en matière de qualifications au sein de la Branche. Tout en restant accessible à la VAE, elle permettra la promotion des salarié.es dans leur entreprise.
Le Comité développe les attentes pédagogiques de l’habilitation afin de proposer une évolution vers une certification professionnelle. Sa réflexion s’oriente actuellement vers un futur contenu théorique renforcé (320 heures au minimum sur 2 ans) pour la mise en œuvre d’une formation certifiante supérieure en alternance de type « apprentissage ».
Le Comité proposera une nouvelle cartographie des blocs de compétences en cohérence avec ceux existants du DEA (Licence/Master) pour acquérir les savoirs et savoir-faire ainsi que la pratique nécessaires à l’exercice de la maîtrise d’œuvre.