La Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (CPNFEP) de la Branche Professionnelle des Entreprises d’Architecture a engagé des travaux autour de l’élaboration d’une formation relative à la Prévention des Risques Professionnels (PRP) et à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) intitulée « La prévention du burnout dans les entreprises et l’amélioration du bien-être des salariés au travail ». Elle souhaite à présent déléguer son déploiement.
Pour ce faire, la CPNEFP lance un appel à candidatures afin d’identifier un organisme de formation partenaire.
Les organismes de formation peuvent dès à présent consulter le courrier de lancement de l’appel à candidatures ainsi que le cahier des charges associé, puis nous faire part de leur intérêt par mail, jusqu’au 10 mai au plus tard, à l’adresse suivante : prevention@branche-architecture.fr
Ce mail devra obligatoirement être accompagné d’un engagement de confidentialité rempli manuellement. La réception de ce document déclenchera l’envoi aux organismes candidats des pièces nécessaires au dépôt formel des candidatures par le Secrétariat du Paritarisme.
