La Branche Professionnelle des Entreprises d’Architecture a le plaisir de vous informer que tous les accords de salaire conclus par les partenaires sociaux pour l’année 2024 ont été étendus par la Direction Générale du Travail (DGT).
Par conséquent, ils sont d’ores et déjà pleinement applicables dans l’ensemble des territoires ciblés. Pour mémoire, les accords de salaire fixent annuellement la valeur de point associée à chaque bassin d’emploi. Cette valeur de point, multipliée par un coefficient hiérarchique, permet de définir le salaire minimum rattaché à un poste donné.
Dès lors que les accords de salaire sont étendus par la DGT, ils s’imposent à l’ensemble des entreprises entrant dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale des Entreprises d’Architectures (IDCC 2332).
Vous pouvez consulter dès maintenant notre tableau récapitulatif afin de connaître la valeur de point négociée dans votre territoire. En cas de doute concernant l’interprétation de l’accord de salaire applicable dans votre territoire, n’hésitez pas à contacter un syndicat.
